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Fach- und Führungskräfte

Der Mensch lernt nie aus: Für L&R bedeutet Aus- und Weiterbildung eine Investition in die Zukunft jedes Einzelnen und damit einhergehend in das Unternehmen. Neben der professionellen Einarbeitung neuer Fach- und Führungskräfte zum Start ihrer Tätigkeit bietet die L&R Academy durchgängig interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen. Denn gezielte Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind der Schlüsselfaktor für Ihre persönliche Entwicklung und Ihren persönlichen Erfolg.

Langfristige Perspektive

Als international expandierende Unternehmensgruppe bietet L&R interessante Herausforderungen und vielfältige Perspektiven für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter — und das auf internationaler Ebene. Denn in unserer Firmenstrategie nimmt Personalentwicklung einen wesentlichen Stellenwert ein: Wir fördern unsere Mitarbeiter, um Führungsnachwuchs zu entwickeln, und setzen jeden Einzelnen gemäß seiner Fähigkeiten ein. Das Ergebnis ist eine langjährige beiderseits fruchtbare Zusammenarbeit.

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L&R bietet als attraktiver Arbeitgeber sichere Arbeitsplätze und aufgrund der konsequenten Wachstumsstrategie eine starke Zukunftsperspektive für seine Mitarbeiter. Entsprechend der unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten bieten wir arbeitsplatzbezogene Sozialleistungen und Förderungen — ein faires Angebot für unsere Arbeitnehmer zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ein „gutes” Produkt

Das Wohl des Menschen steht bei L&R an erster Stelle. Denn Produkte für den medizinischen Bereich sowie für die Pflege beinhalten immer einen „Dienst“ am Menschen und an der Gesellschaft. Wir stellen keine Konsumgüter her, sondern bieten Lösungen an, die sowohl dem Patienten als auch dem medizinischen Fachpersonal das Leben erleichtern. Die Produkte von L&R dienen unter anderem zur Reduzierung von Schmerzen sowie zur Beschleunigung und Verbesserung des Heilungsverlaufs von Wunden bei Patienten.

Als Fach- und Führungskraft bei L&R können so auch Sie Ihren Teil zum Wohle der Menschen beitragen.

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Ihre Chance bei uns

Unsere Mitarbeiter können sich für unterschiedliche Karrieren — wie Positionen in der Spezialisten- oder der Führungslaufbahn — entscheiden. Die individuelle Förderung und Führungskräfteentwicklung wird im Rahmen der L&R Academy ermöglicht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie möchten gefordert und gefördert werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Job-Portal. Bei einer Initiativbewerbung möchten wir Sie bitten, die Bewerbungsmaske auszufüllen. Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben, dann geben Sie bitte auf Ihrem Bewerbungsschreiben die Job-ID an.